![تويتر \ أحمد الزهراني على تويتر: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ ( تويتر \ أحمد الزهراني على تويتر: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (](https://pbs.twimg.com/media/EDFa7OWXUAASocs.jpg)
تويتر \ أحمد الزهراني على تويتر: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (
![قواعد إستحقاق العامل للأجر الإضافي عن ساعات العمل الإضافية | مجموعة الراشد والهدلق والروضان للمحاماة قواعد إستحقاق العامل للأجر الإضافي عن ساعات العمل الإضافية | مجموعة الراشد والهدلق والروضان للمحاماة](https://rhrlawyers.com/ar/wp-content/uploads/2019/11/%D8%A5%D8%B3%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%84%D9%84%D8%A3%D8%AC%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A-%D8%B9%D9%86-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9.jpeg)
قواعد إستحقاق العامل للأجر الإضافي عن ساعات العمل الإضافية | مجموعة الراشد والهدلق والروضان للمحاماة
![سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي والتكليف به وفق نظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/pE4iKf7Pxa" / Twitter سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي والتكليف به وفق نظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/pE4iKf7Pxa" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EYilHEZXYAA-xHH.jpg:large)