Twitter-এ نظام العمل السعودي: "مكافأة نهاية الخدمة : يجب التفرقة بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل غير محدد المدة الفرض الاول : إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل فيلتزم بدفع
![بوابة الموظفين в Twitter: „#تقاعد_وحقوق_عامل_البند #مكافأة_نهاية_الخدمة يمنح المعين على #بند_الأجور مكافأة نهاية الخدمة حسب الأجر الأخير وتحتسب على أساس: (نصف راتب عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى في الخدمة ، وراتب بوابة الموظفين в Twitter: „#تقاعد_وحقوق_عامل_البند #مكافأة_نهاية_الخدمة يمنح المعين على #بند_الأجور مكافأة نهاية الخدمة حسب الأجر الأخير وتحتسب على أساس: (نصف راتب عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى في الخدمة ، وراتب](https://pbs.twimg.com/media/DZnm6vaXkAI5Hsf.jpg)
بوابة الموظفين в Twitter: „#تقاعد_وحقوق_عامل_البند #مكافأة_نهاية_الخدمة يمنح المعين على #بند_الأجور مكافأة نهاية الخدمة حسب الأجر الأخير وتحتسب على أساس: (نصف راتب عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى في الخدمة ، وراتب
![كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة قانون العمل و معرفه مستحقات العامل أو الموظف بالتفصييل – موقع نظرتي كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة قانون العمل و معرفه مستحقات العامل أو الموظف بالتفصييل – موقع نظرتي](https://i0.wp.com/www.nzraty.com/wp-content/uploads/2021/10/%D9%83%D9%8A%D9%81%D9%8A%D8%A9-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%81%D8%A3%D8%A9-%D9%86%D9%87%D8%A7%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%B9%D9%86%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.png)